おきなわSDGsパートナーとして登録されました

2024.06.14

お知らせ

沖縄県では、SDGsの達成に向けた取り組みを行うとともに、県民に向けたSDGsの普及活動を行う企業・団体を「おきなわSDGsパートナー」として登録しています。

イー・フレスでは令和6年4月におきなわSDGsパートナーとして登録されました。

SDGsへの 具体的な取り組み

イー・フレス株式会社は創業以来地域密着型の建設事業に真摯に取り組んでおります。
沖縄の気候風土に適した木造建築にこだわり、次の世代にも住み継げる家をめざし、社員一人一人が今できること、地球環境を考えSDGsの達成に貢献してまいります。

1.環境配慮：7，11，13，
【具体的な取り組み】
長く住み続けることで、地域環境に配慮します
・断熱材より圧倒的な省エネ効果を得られる高遮熱シートを採用し、地球温暖化の原因となる温室効果ガスを削減します。
・CO2の削減を目指すため、基準一次エネルギーの消費量を20％以上削減したZEH水準住宅を基本仕様とし、
　持続可能な地球環境と快適な住まいづくりを両立します。
・結露やシロアリから家を守る最先端技術、繰り返される大地震にも粘り強く耐える工法で家の寿命を延ばし、
　高温多湿な気候風土に適した強い木造建築を提供します。　

2.信頼と安心安全をお約束します：3、11、
ご入居後の安心までも徹底的に追求しながら、安心安全、快適な住まいをお届けいたします。
【具体的な取り組み】
・社内では、専門機関のセミナー受講を積極的に行い、法令順守の方針・手段などの環境を整理し、
　社員、関連業者、住宅購入・建築検討者には木造建築についてセミナーを開催することで
　理解を深めて頂きます。

3.いつまでも地域と共に：4、17
地元企業として地域密着型の建設事業に真摯に取り組み、持続可能なまちづくりに貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・学生の職業体験を受入れ、若者のキャリア形成と教育に携わります。
・延長雇用制度を積極的に行い、高齢者が意欲的に働けるようにします。
・定期的な地域の清掃活動へ参加し、沖縄の美しい海岸を保ちます。　

4.健康で安心して働ける職場づくり：5、8、
労働時間の管理や労働安全衛生に努めることで、従業員及び関連業者一人ひとりを尊重し、皆が安心して働ける職場環境を構築してまいります。
【具体的な取り組み】
・資格取得の奨励制度を設け、人材育成に取り組んでいます。
・女性の積極的な採用、登用を目指し、リフレッシュスペース利用率アップ、
　有給休暇を取りやすい環境づくり、働きたいと思える職場環境を整備します。
・労働安全衛生に関する社内外への周知を行い、労働環境の改善や事故・災害を予防します。
・基本的人権を尊重し、個性を重んじ働き易い職場環境を構築します。

イー・フレスでは今後もSDGsの達成に向けて、積極的に効果的な取り組みを行って参ります。